Lukas Koller hat in diversen Führungspositionen internationaler Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen  gelernt, große und kleine operative Einheiten aufzubauen, zu optimieren und erfolgreich zu führen. Es macht ihm großen Spaß, diese Erfahrung weiterzugeben und Unternehmen dabei zu unterstützen, skalierbar und operativ erfolgreich zu sein. Dabei geht es nicht nur um Prozesse, Systeme und Lösungen, sondern auch um die wertschätzende Einbindung des Menschen. Organisationsentwicklung und Change Management sind dabei stets Teil seines Ansatzes.