Interim Management

In vielen Firmen fehlen Experten auf allen Ebenen der Organisation – der Führungs- und Fachkräftemangel ist in der Realität angekommen! Das gilt ganz sicher auch für Serviceorganisationen. Oder habt ihr schon mal versucht, einen Qualitätsmanager oder einen Forecaster zu finden in letzter Zeit?

Hier kommt unser Interim Management ins Spiel. Wir machen ja nicht nur klassische Beratung, sondern (sehr gerne!) übernehmen wir die Aufgaben aus eurem täglichen Doing. Dafür haben wir verschiedenste Experten z.B. aus der Dienstleistersteuerung, dem Reporting oder auch Teamleiter oder Senior Manager CS, die wir ausleihen, bis ihr eure offene Position besetzen konntet.

Warum ihr das machen solltet?

Es gibt viele gute Gründe dafür, wie zum Beispiel:

  • Kurzfristige Besetzung statt einer langen Hängepartie
  • Tiefe Expertise kommt in euer Team, so dass Probleme gelöst werden können, die lange offen waren – oft ändert sich das Profil der zu rekrutierenden Person danach tatsächlich, weil man gar nicht mehr so tiefe Expertise benötigt, sondern ein juniorer Mitarbeiter eingesetzt werden kann statt eine senioren Besetzung
  • Eure Teams haben eine Führungskraft, auch wenn eine Führungsposition offen ist. Das gibt Struktur und Sicherheit für die Mitarbeiter
  • Unvoreingenommene Perspektive – unsere Experten kommen mit breitem Wissen und einem neutralen Blick in eure Teams und können sehr schnell sagen, wo ggf. Ursachen für Probleme liegen

Und das Beste daran: unsere Experten stehen genau so lange zur Verfügung, wie ihr das möchtet. Keinen Moment länger. Ihr geht keine langfristige Bindung ein.

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